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<title>V COINI 2012</title>
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<subtitle>COINI 2012, V Congreso Argentino de Ingeniería Industrial. Universidad Nacional de Lomas de Zamora</subtitle>
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<updated>2026-04-09T09:53:21Z</updated>
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<title>Mejora al sistema de tutorías en el ciclo superior de la carrera de ingeniería industrial de la FI-UNMDP</title>
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<name>Onaine, Adolfo Eduardo</name>
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<name>Artigas, María Velia</name>
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<updated>2024-06-03T16:08:05Z</updated>
<published>2012-10-10T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Mejora al sistema de tutorías en el ciclo superior de la carrera de ingeniería industrial de la FI-UNMDP
Onaine, Adolfo Eduardo; Artigas, María Velia
Este trabajo presenta una propuesta de mejora como resultado de un análisis crítico-empírico y de confrontación de modelos teóricos para el sistema de tutorías en el ciclo superior de la carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Mar del Plata. Dicha propuesta surge de la experiencia recogida desde su inicio en el año 2006 y la participación en las dos ediciones del Congreso Argentino de Sistemas de Tutorías.&#13;
Se presentan también, conclusiones arribadas grupalmente del GITBA (Grupo Interinstitucional de Tutorías de la Provincia de Buenos Aires). Este grupo es el resultado de una necesidad tanto para docentes e investigadores que lo crearon como para las instituciones universitarias en la búsqueda de soluciones alternativas ante problemáticas que se fueron presentando en torno a la temática de las&#13;
tutorías; funciona desde el 2010 formado por diferentes universidades de la región para reflexionar y buscar denominadores comunes.&#13;
El modelo establece que profesores y estudiantes colaboran juntos en comunidades de aprendizaje donde unos aprenden de otros y trabajan en torno a metas comunes. El compromiso activo implica compartir las experiencias aprendidas, integrar nuevas perspectivas en el pensamiento de cada cual y aplicar esos nuevos conocimientos en la propia vida. Estas formas de enseñanza son inclusivas porque invitan a una puesta en común voluntaria de las experiencias mutuas en el proceso de aprendizaje.&#13;
La mejora propone asistir de forma eficiente una población cercana a los 200 alumnos activos y 50 en proceso de elaboración de su Trabajo Final para su posterior egreso. Por tanto se considera de relevancia compartir en este espacio de alcance nacional, algunas de las reflexiones a las que hemos llegado y un modelo de mejora del sistema actual, con el objeto de someter a la discusión entre pares y poder enriquecernos con el intercambio.
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<dc:date>2012-10-10T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Una experiencia de seguimiento y retención de alumnos avanzados de la facultad de ingeniería de la UNMDP</title>
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<name>Moro, Lucrecia Ethel</name>
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<name>Codagnone, Teresa</name>
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<name>Onaine, Adolfo Eduardo</name>
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<updated>2024-11-11T14:17:16Z</updated>
<published>2012-10-10T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Una experiencia de seguimiento y retención de alumnos avanzados de la facultad de ingeniería de la UNMDP
Moro, Lucrecia Ethel; Codagnone, Teresa; Onaine, Adolfo Eduardo
La falta de ingenieros es una problemática que preocupa a nuestro país. Por ese motivo en el año 2010, desde la Secretaría Académica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Mar del Plata se decidió realizar un relevamiento de los estudiantes que después de ocho años de vigencia del actual Plan de estudios 2003, permanecían en el sistema, dentro del Plan de Estudios 1996 próximo a vencer.&#13;
Afrontamos el desafío de establecer estrategias que nos permitieron por diversos caminos comunicarnos con la totalidad de estudiantes lentificados y realizar un seguimiento pormenorizado de los mismos. En el trabajo se analizará la experiencia y los resultados obtenidos a mayo de 2012.
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<dc:date>2012-10-10T00:00:00Z</dc:date>
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